为提高学生毕业论文（设计）质量，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中有所建树和创新，同时也积极鼓励学生在毕业实习期间，能积极参与企业的管理和技术革新。特设立电子系优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，每年6月初进行评选工作。
一、优秀毕业论文（设计）奖评选条件：
全日制应届毕业生，毕业论文（设计）成绩优秀者，经指导老师、班主任推荐或自荐均可参加学院优秀毕业论文（设计）奖评选。比例：班级人数的5%（四舍五入）
二、优秀实习奖评选条件：
全日制应届毕业生，在企业实习期间符合以下条件者均可推荐，比例：班级人数的5%。
1、参与企业技术革新，参与企业建设和管理，承担相应管理工作的，企业提供证明；
2、实习期间，开发产品方面有突出表现的，能提供实物、图纸等相关作品；
3、企业实习期间，有申请专利的，提供复印件；
4、企业实习表现期间，深受企业认同，提供企业证明；
三、评选程序
1、以班级为单位完成初评，向系团总支推荐优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，推荐比例一般控制在每个班二名。
2、6月3日之前，将推荐者相关资料递交团总支。
资料包括：1）电子系优秀论文（设计）奖推荐表；
2）电子系优秀实习奖推荐表；
3）答辩记录、成绩评定表等有关资料（可为复印件）；
4）相关企业证明或作品
对资料不全者，系团总支将不予评审。
四、公示
将评审结果进行公示，自公示之日起一周内如有争议，分院评审委员会将负责调查核实，提出解决办法。
电子系优秀论文申报表.doc
电子系优秀实习申请表.doc
电子系党总支
2009-5-25
