电子信息工程学院党总支 2021上半年党风廉政建设分析会报告

发布者:张颖超发布时间:2022-03-07浏览次数:1155


为落实全面从严治党主体责任要求,切实履行党风廉政建设责任制,20216月月16日下午,电子信息工程学院党总支在3201召开了2021上半年党风廉政建设分析会。学校党委委员、组织部部长杨晓波及分院班子全体成员出席。

会议由党总支书记赖敏雅主持,会上总结了今年以来党风廉政工作的开展和风险排查情况。分院班子成员结合各自工作岗位和自身情况,根据2021年度清廉宁职建设任务要求,逐一汇报了“一岗双责”履行情况,就各自分管领域可能存在的廉政风险问题进行分析汇报。

一、加强理论制度学习,政治教育落到实处

将廉政教育纳入全年中心组理论学习计划、师生政治理论学习计划。班子成员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会和省委全会精神,习近平在浙江、宁波考察时的重要讲话精神,习近平总书记有关教育工作的重要指示批示精神等。组织开展专题党风廉政建设学习会,重点加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党问责条例》以及《宁波职业技术学院二级党组织落实全面从严治党“四个责任”清单》、《全面从严治党工作相关制度汇编》的学习,并自主学习每月一期“宁职清风”电子期刊等,从思想上筑牢防腐拒变的政治防线。坚持问题导向,坚持以学促干,加强党性锤炼,强化责任担当,推进政治学习规范化制度化。

加强对学生的廉洁教育,将党风党性,廉政教育融入学生入党积极分子培养中。在2022届顶岗实习动员大会上,学院聘任了5位“廉洁从业导师”,在实习期间对学生进行从业指导、生活引导、心理疏导、廉洁指导,邀请陈聪诚书记做了《廉洁从业,砥砺前行》专题讲座。邀请副校级领导齐小萍为顶岗实习生做《铭记中国家规,廉洁忠诚从业》专题讲座。2021届毕业前夕,为毕业生党员举办主题党课《扣好人生的第一粒扣子》,逐渐形成“清廉电信”良好氛围。

二、严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”

学习落实二级党组织全面从严治党四个责任清单,每位班子成员签订中层干部任期廉政承诺书,聘任了王民权老师为新一届的党风廉政监督员。5月,梳理制订了《电子信息工程学院廉政风险排查防控清单》。共涉及617个风险点。重点加强规范了“三重一大”,党政联席会、党总支会议的制度落实,教师支部书记参加党政联席会;加强了师生意识形态问题的掌控,特别是民族学生的思想教育引领;加强规范了有关学生项目的评审、推荐、经费报销程程序。工作中,班子成员沟通密切,相互监督提醒,共同落实好廉政责任,履行好一岗双责。

三、强化党风廉政责任意识,加强风险分析和防范

坚持以建立健全分院班子成员履行“一岗双责”、严格执行二级党政联席会议、纪检委员监督执纪问责的工作机制,同时各项工作把好政治关。进一步完善制度建设,以制度法规为准则,落实廉政工作。

分院领导班子成员依据各自职责分工,认真查找薄弱环节和存在问题,认为对以下问题需要重视并加强监督管理:

(一)对分院重大事项的决策工作

1、专项资金使用

科研项目资金、专业建设经费、创收经费管理使用、党建经费、工会经费、学生活动经费、办公经费使用、实验实训等设备和耗材采购与管理等,严格按学校规定的文件执行,对于大额资金使用,则严格按分院制定的“三重一大”制度执行。

2、评优推先、职称评审等重大事项决策

对于高层次人才引进、教师申报各级各类教改、科研课题(项目)、企业实践、脱产做“企业访问工程师”项目、境(国)外3个月以上访学项目、教师招聘、专业技术职务评审推荐、评优推先等重大事项,采取答辩汇报、邀请相关职能处室领导、召开分院党政联席会议集体研究评议等方式,做到流程规范、评审公正,新教师招聘实施保密条款。根据学校的相关政策文件,分院制定了相应的配套文件,如《电子信息工程学院工作量认定》、《电子信息工程学院绩效考核管理办法》、《2020年度电子信息工程学院教职工年度考核及评优方案》等,并有针对性地提出了建议与措施。按期召开师生座谈会,对于教师、学生关注度高的切身利益事项、意见建议,及时给予回应,师生满意度较高。

3、教学督导

按照文件严格执行,对每位任课老师的评教做到公平、公开、公正,打分有依据,过程有记录,做好线上线下监督管理。对教师出卷、科目成绩评定,严格按规定做好督查,避免教学事故。

4、校企合作

严格按照文件政策按规范程序开展校企合作共建,教学实验场地的租用等,避免国有资产流失,捐赠经费符合要求,校企合作相关费用收入按要求划入学校账户。

5、资产管理

资产管理、使用、处置专人管理,严格按照学校国有资产管理办法执行,定期排查分院资产情况,耗材等按照规定程序进行,不擅自决定资产去向。

6、教改科研项目

分院教师申报的教改项目、科研项目,严格按照评审要求成立评审小组进行公开、公平、公正的方式进行评审,并及时公示、上报。对申报成功教师要求严格按照规定程序报销,不得弄虚作假。

7、实验实训室建设

按双高计划,提前做好调研论证,上报校长办公会议、党委会通过后再采购、报销,实训中心的耗材管理、采购、报销、入库,严格按照规定和程序执行。

(二)学生工作

对照二级分院党风廉政主体责任和党总支工作,在党建和思政方面存在的廉政风险点进行了剖析,对学生党员发展、学生违纪处理、资助经费使用、学生活动经费使用、各类考核等方面进行梳理如下:

1、学生党员发展工作。严格按照组织部的相关发展程序执行,团内推优、公告公布、班级推荐、组织党员资格审查、三公示、支部大会表决、报学院党委。

2、学生资助、评奖评优工作。做到公开、公正、公平,严格按照学生手册及学工工作程序执行,包括公告发布、班级审查上报、分院资格审定、上报前公示、上报学校等,不突破制度框架,不搞特例。

3、违纪学生处理工作。严格按照以下程序执行:与学生谈话听取学生申辩、分院作出处分、处分决定书送交学生及学生家长、告知学生可以提出申诉及申诉的期限。

4、团学干部选拔、任命。遵照团章、学生会章程,严格落实学生会改革要求,进行候选人资格审查、公示,通过召开团学代表代会,选举、任命。

(三)其它方面

1、社会培训。对外培训项目的申报严格按照流程审批、预算、决算、签订合同协议等流程。并按规定做好学员申请、报名、收费工作,经费使用符合财务规范。

2、教师调停课。严格按照学校教师调停课规定来执行老师调停课事宜,不得逾规逾矩。

3、创收经费的使用。严格按照总院章程,重点使用于为学校做出突出贡献的人事,专家指导,教师培训等,不做制度突破。

4、疫情防控。严格按照学校防控办要求及时从传达通知,及时从师生网格化角度统计各类数据。做好教师、学生的外出请假制度的落实,行动轨迹管控,疫苗接种工作。活动组织严格按照防控要求。

四、下一步打算

会上,校党委委员、组织部部长杨晓波对电信学院的工作和分院班子踏实、团结的工作作风表示肯定。提出要结合巡视要求,落实自查等党风廉政等工作;加强班子合力,做好表率;做好期末安全稳定等重点工作。并要求分院班子要加强政治建设、重视纪律建设,全力推动分院专业建设和人才培养。

下一步,分院继续坚持高标准、严要求,推进作风建设常态化。严格把好关口,做到关口前移,加强监督。将分院可能存在的风险点全面摸排,牢牢把握形成小微权力分析防控清单,将违规的苗头扼杀在摇篮之中,以做到清党风、净环境。

继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习党风廉政规章制度,让监督制约内化于心外化于行,加强分院作风建设,严格落实中央八项规定。

加强师生责任和担当意识教育,结合相关文件精神加强分院师德师风教育于建设,严格执行师德师风负面清单一票否决制,开展反面典型案例警示制度,形成风清气正的良好师德师风氛围。

 

电子信息工程学院党总支

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