| 2008级新生即将到校，班主任虽然会对新生进行了入学教育、《学生手册》的学习以及如何尽快从中学到大学完成转变等问题进行了讲解。但为了能更快，更真实地反映新生一些日常生活及学习等方面的问题，同时又为我们的高年级同学将来走向社会打下了良好的基础，培养他们的工作责任感，经我系研究决定，特制定《电子系学生助理班主任管理办法》，从我系公开招聘学生助理班主任。 本次招聘完全采取学生自愿态度，主要从高年级学生中进行公开招聘。要求学生助理班主任在平时的学习、工作、生活中能以身作则，能切实为新生班主任分担工作，并且为新生负责，对他们日常的学习、生活进行监督并进行指导，在第一时间内掌握他们的学习态度和思想动态并及时将情况反映给班主任。 学生助理班主任是加强新生管理的重要力量,为明确助理班主任的职责,增强助理班主任工作责任感,充分调动和发挥助理班主任在新生教育、日常管理中的积极作用，要求助理班主任必须严格执行我系制定的《电子系学生助理班主任管理办法》。具体要求如下： 一、学生助理班主任的基本要求 1、热心助理班主任工作，责任心强，工作踏实，严以律己，有一定的组织活动能力，有较强的集体主义观念和无私奉献精神； 2、政治思想表现好，学习成绩良好，思想进步，身心健康，能在日常的生活学习中给新生树立榜样； 二、学生助理班主任的主要职责 1、配合班主任和辅导员老师完成新生的入学教育和军事训练任务,引导新生尽快熟悉校园环境、适应大学生活； 2、指导并监督新生搞好寝室的内务整理和卫生； 3、协助系学生工作办公室和班主任选拔和培养学生干部，抓好班风建设，组织学生开展各种健康、有益的活动； 4、帮助班主任抓好学风建设，使新生尽快明确学习目的，端正学习态度，勤奋学习，顺利完成学习任务； 5、关心、爱护学生，深入到学生的学习、生活中去，帮助学生解决实际困难，了解学生的思想动态，及时上报并协助系学生工作办公室处理学生中的突发事件； 6、积极配合并完成系交给的其他工作任务。 三、学生助理班主任招聘的实施方法： 1、从全系高年级中公开招聘，本人写出书面申请，系党总支领导小组审核确定； 2、每个新生班配备一名学生助理班主任，聘期为一学期； 3、对应聘成功者，我系给其发放聘书，并给予工作证明； 4、学生助理班主任由系党总支直接领导，系党总支定期布置、检查、总结学生助理班主任工作，不定期召开学生助理班主任工作会议，学期结束后召开学生助理班主任工作经验交流会。 四、学生助理班主任工作的考核与管理 1、学生助理班主任必须准时参加系党总支组织新生参加的各种活动和会议； 2、将新生的学习、生活、日常行为等各方面存在的问题及时向系党总支汇报； 3、由系党总支负责助理班主任工作期满后的考核工作，按15%的比例评选出“优秀学生助理班主任”予以表彰和奖励，并在综合测评等评优中予以加分； 4、在不旷课和缺课的前提下，学生助理班主任在任职期间不得以各种理由不参加系和班级活动； 5、对工作中不负责的学生助理班主任，随时予以解聘。 电子系党总支 2008-8-27 |
