| 为提高学生毕业论文（设计）质量，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中有所建树和创新，同时也积极鼓励学生在毕业实习期间，能积极参与企业的管理和技术革新。特设立电子系优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，每年6月初进行评选工作。 一、优秀毕业论文（设计）奖评选条件： 全日制应届毕业生，毕业论文（设计）成绩优秀者，经指导老师、班主任推荐或自荐均可参加学院优秀毕业论文（设计）奖评选。比例：班级人数的5%（四舍五入） 二、优秀实习奖评选条件： 全日制应届毕业生，在企业实习期间符合以下条件者均可推荐，比例：班级人数的5%。 1、参与企业技术革新，参与企业建设和管理，承担相应管理工作的，企业提供证明； 2、实习期间，开发产品方面有突出表现的，能提供实物、图纸等相关作品； 3、企业实习期间，有申请专利的，提供复印件； 4、企业实习表现期间，深受企业认同，提供企业证明； 三、评选程序 1、以班级为单位完成初评，向系团总支推荐优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，推荐比例一般控制在每个班二名。 2、6月3日之前，将推荐者相关资料递交团总支。 资料包括：1）电子系优秀论文（设计）奖推荐表； 2）电子系优秀实习奖推荐表； 3）答辩记录、成绩评定表等有关资料（可为复印件）； 4）相关企业证明或作品 对资料不全者，系团总支将不予评审。 四、公示 将评审结果进行公示，自公示之日起一周内如有争议，分院评审委员会将负责调查核实，提出解决办法。 电子系党总支 2009-5-25 |
