福州福大自动化科技有限公司招聘信息

发布者:系统管理员发布时间:2009-06-03浏览次数:498

福州福大自动化科技有限公司成立于1992年3月,经过十几年的发展,公司已成为国内规模最大的电气产品分销商及工业自动化系统集成商。公司主要代理经销世界知名品牌的电气产品,同时可为企业提供完整的自动化工程设计、安装、调试等服务。 
           为适应公司高速发展需要,我司常年与全国各大中专、本科院校保持紧密合作,现在诚聘以下英才加盟: 
职位一:业务员(工作地点:浙江,省外)
工作职责:
1、   从事电气产品的销售工作或承接工程项目;
2、   负责与客户签定销售合同,督促合同的正常如期履行,完成渠道拓展数量;
3、   能积极完成所在区域的规定的销量指标,日常客户沟通,及时掌握客户讯息,培养市场的敏感度。为客户提供主动、热情满意、周到的服务;
4、   开拓市场,挖掘客户及客户维护工作。
基本要求:
1、    大专学历,机、电类相关专业优先考虑,
2、    具有良好的沟通、协调、表达能力,具有吃苦耐劳、团队协作精神;
3、    具有一定的商业敏锐性和洞察力,工作地点服从分配。
职位二:商务助理(工作地点:浙江,省外)
工作职责:
1、   协助销售工程师做好各类事务工作,销售发票跟进及客户对帐书的确认;
2、   及时完成对客户询价的回复,货物的到款与到期跟踪落实。
3、   热情、周到接待安排上访客户,做好回访工作。
基本要求:
1、   大中专学历,机、电类相关专业优先考虑;
2、   具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神,并能承受较大压力;
3、   做事情认真细腻,亲和力较强,团队意识强烈,工作地点服从分配。
★     职位三:专销员(1-2名)(工作地点:浙江,省外)
工作职责:
1主要供应商配合,以及搜集市场信息,
2负责与当地供应商的洽谈、签约商务事宜,积极了解供应商的新产品信息,并负责在公司内部做好推广工作。
3积极配合好供应商,主动地挖掘所负责品牌的好渠道、好价格,为业务员的销售活动提供有力支持,提供整个供应环节中的售前和售后服务的协调工作。
基本要求:
1大专以上学历,工科专业优先考虑;
2具有良好的社交能力、较好的语言表达、沟通能力;
3有从事过业务相关工作的优秀考虑,工作地点服从分配。
职位四:专销助理(1-2名)(工作地点:浙江,省外)
工作职责:
1负责公司代理产品的采购,品牌引进、渠道拓展等商务活动;
2从事订单、物流数据的处理,完成品牌经理交代的工作;
3负责与供应商对价格、质量、供货期进行商务谈判并签订合同;
4负责供应商质量及交期的管理及改善, 解决供应商供货过程中出现的交货及质量问题。
基本要求:
1大专学历,自动化、机电类等工科专业优先考虑;
2具有良好的沟通、协调能力,熟练办公软件,能适应长期在办公室工作;
3做事情认真细心,责任心强,工作地点服从分配。
   职位五: 仓管员(工作地点:宁波,省外)
工作职责:
1、   从事公司货物搬运、盘点、整理、上架,出库、入库等工作;
2、   负责网点内快件的分类整理、快件面单及包装的检查、核对;
3、   配合业务人员跟踪公司订单产品的实际到货情况
职位要求:
1、   大中专学历,身体健康、能吃苦耐劳、责任心强;
2、   做事情积极主动,认真、细心,工作地点服从安排。
3、   仓管员薪资待遇:试用期第一个月1100元,第二个月1300员,第三个月1500,转正视工作表现加薪。
一、薪资待遇 
项目工程师、技术支持人员:试用工资1400元/月,转正1700元/月,6个月后2000元/月,9个月后2300元/月,12个月后2600元/月(本科学历),实习期间提供每天20元/生活补助;
业务员:试用工资1000元/月,转正1300元/月,6个月后1600元/月,9个月后1900元/月,12个月后2200元/月(大专,本科);
业务助理:试用工资1000元/月,转正1300元/月,6个月后1600元/月,9个月后1900元/月,12个月后2200元/月(大专,本科);
业务助理:试用工资800元/月,转正1100元/月,6个月后1400元/月,9个月后1700元/月,12个月后2000元/月(中专)
专销员:试用工资1000元/月,转正1300元/月,6个月后1600元/月,9个月后1900元/月,12个月后2200元/月(大专,本科);
专销助理:试用工资1100元/月,转正1250元/月(大中专)
试用期3个月,转正后依据季度考核进行加薪300 
二、福利政策: 
1、试用期内免费提供集体宿舍,统一管理 
2、统一办理毕业生户口、档案关系(职称评定);  
3、享受公务交通差旅实报实销与差旅补贴待遇;  
4、公司为正式员工(取得相关毕业文凭)办理医保; 
5、公司为正式员工提供带薪年休假; 
6、公司为正式员工(取得相关毕业文凭)办理社会保险(养老、工伤、生育、失业); 
7、工作优秀者可列为管理者培养对象。 
三、工作时间: 
    每天工作7.5个小时,每周工作六天; 
四、培训政策: 
1、新员工岗前培训; 
2、供应商技术、业务知识培训; 
3、企业内部25~50单元的职业技能系统培训; 
4、专家组的专业技术培训。 
五、面试请做以下资料准备:
1、亲笔填写的求职信一份                 2、个人简历一份
3、就业推荐表复印件一份,或者毕业证书复印件一份
4、身份证复印件一份                     5、学生证复印件一份
6、个人的一寸彩色照片一张               7、水笔一把
8、就业协议书原件一式三份(一式四份)   9、A4纸两张
10、各项荣誉证书、等级证书复印件一份