龙门吊司机招聘简章

发布者:系统管理员发布时间:2010-05-13浏览次数:781

龙门吊司机招聘简章
    一、招聘计划:
因公司业务发展需要,诚聘15名龙门吊司机。
二、招聘条件:
(一)性别:男性,年龄:24周岁以下;
(二)文化程度:大专毕业及以上;
(三)身体健康,经体检合格并符合特种作业人员条件,其中双眼裸视力均在1.0及以上;
(四)能适应港口三班倒作业;
(五)政治素质好,热爱社会主义祖国, 拥护党的各项方针、政策,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分;
     三、相关待遇:
(一)培训、熟练期为3~6个月(包含试用期),期间薪酬待遇1100元/月;
(二)培训、熟练期满经考核合格能独立工作者,月均薪酬待遇1700元左右;独立工作满6个月后经考核合格,月均薪酬待遇2000元左右;再工作满6个月经考核合格,月均薪酬待遇2300元左右;之后月均薪酬待遇要视本人工作表现及市场价格进行调整。
(以上所述待遇均按月均工作班次21班,每班8小时计算,休息日或法定节假日若加班的另外支付基本工资的两倍或三倍加班费);
(三)培训、熟练期满后公司按政府规定给予缴纳社会保险(包括养老、医保、工伤、失业、生育保险),此费用分别由企业和本人缴纳,其中企业每月缴纳400元左右(不包含在以上所述待遇中),本人每月缴纳140元左右,从月工资中扣除代缴;
(四)公司按相关规定给予劳动防护用品的发放;
(五)公司提供简单住宿,但相关费用(如房租、水电费等)由本人自理。
四、服务年限:被录用的龙门吊司机,经过培训合格(考取操作证)后,需为公司工作服务满5年,若因自身原因工作服务未满5年而提前离开公司的,要按比例返还公司15000元的培训费,即:15000元/60个月(5年)*未满服务月数。
有意向的同学在本周日前跟陈老师联系630009