| 各毕业班： 为提高学生毕业论文（设计）质量，培养具有创新意识和实践能力的高素质人才，鼓励教师和学生在毕业论文（设计）中有所建树和创新，同时也积极鼓励学生在毕业实习期间，能积极参与企业的管理和技术革新。特设立应用电子系优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，每年5月底进行评选工作。 一、优秀毕业论文（设计）奖评选条件： 全日制应届毕业生，毕业论文（设计）成绩优秀者，经指导老师、班主任推荐或自荐均可参加学院优秀毕业论文（设计）奖评选。比例：班级人数的5%（四舍五入） 二、优秀实习奖评选条件： 全日制应届毕业生，在企业实习期间符合以下条件者均可推荐，比例：班级人数的5%。 1、参与企业技术革新，参与企业建设和管理，承担相应管理工作的，企业提供证明； 2、实习期间，开发产品方面有突出表现的，能提供实物、图纸等相关作品； 3、企业实习期间，有申请专利的，提供复印件； 4、企业实习表现期间，深受企业认同，提供企业证明； 5、实习期间自主创业，已经工商注册，业务运转正常，已呈现出良好的发展前景。 三、评选程序： 1、以班级为单位完成初评，向系党总支推荐优秀毕业论文（设计）奖和优秀实习奖，名额分配见附录一。 2、5月24日之前，将优秀实习奖推荐者相关资料递交党总支。 资料包括：1）应用电子系优秀实习奖申请表； 2）相关企业证明或作品 3、5月28日之前，将优秀毕业论文（设计）奖推荐者相关资料递交党总支。 资料包括：1）应用电子系优秀毕业论文（设计）奖申请表； 2）答辩记录、成绩评定表等有关资料（可为复印件）； 对资料不全者，系党总支将不予评审。 四、公示： 将评审结果进行公示，自公示之日起三日内如有争议，系评审委员会将负责调查核实，提出解决办法。 应用电子系党总支 2010年5月14日 |
